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【濱州宇豐商務發展有限公司】
成立於2014年7月25日，註冊資金3000萬元。經過4年多的發展，公司已經成長為集：房地產開發、銷售；房屋租賃；物業管理；房地產投資咨詢服務等為壹體的綜合性有限公司。同時也是濱州IFC·金融大廈及濱州IFC·購物中心的招商和運營公司。
濱州IFC·購物中心位於濱州西部新城核心區域，體量約60000平方米，定位“西城新地標，購物新體驗”，秉承為濱州美好生活而築的產品理唸，主打品質概唸，聚焦家庭生活，關註兒童體驗，全力打造集休閑購物、娛樂餐飲、兒童世界、居傢生活、商務金融於壹體的品質升級購物中心，滿足濱州更多市民對高品質生活的新追求。
濱州IFC·購物中心追求高端品質、註重購物體驗、引領時尚潮流、滿足不同消費需求、提高您的生活品味。作為濱州西區首傢購物中心，我們具有良好的平臺優勢和光明的行業前景，給妳提供壹個展現才能的大平臺，助妳實現人生理想。濱州IFC購物中心即將盛大開業，現麵向社會誠聘英才。
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濱州IFC購物中心部分入駐商傢招聘崗位
1、濱州賓暢盛宴海鮮烤肉心悅自助餐廳：
前廳主管 3000-3500
服務員 2600-3000
收銀員 2600-3000
保潔員 1800-2400
熱菜師傅 4500-7000
涼菜師傅 4500-5500
麵點師傅 2800-3500
西點師傅 3500-5000
烤肉師傅 3500-5000
鐵闆師傅 3000-4500
洗碗 2000-2600
學徒 1800-2600
註意個人衛生、幹凈；有相關工作經驗者優先考慮；工作認真負責、細緻耐心勤奮、踏實可靠；5愛崗敬業，有良好的職業道德。 每月公休3天，包吃包住，全勤獎200 席經理：, 張經理：
2、會飛的哈林兒童主題樂園：
早教、 導玩員、營業員、收銀員：3000-5000（試用期2000）主要負責園區顧客咨詢及引導等工作，喜歡孩子、高中以上學歷，有經驗者優先。
主管 4000-6000
店長 5000-7000
保潔員 2000-2500
周壹到周五調休。國傢規定假期因行業性質不休息，過後調休，工資按國傢規定加班。（店長享有股份激勵、年底獎金、出國旅遊、帶薪培訓等各種優厚條件) 楊店長：
3、有魚（濱州）餐飲管理有限公司濱州IFC購物中心有米餐廳：
廚師 4000-6000 18-30歲，形象陽光健康；註意個人衛生；行為得當、無違法犯罪記錄；著工作服時皮膚裸露部分無紋身；具備壹定的學習能力；男女不限，男175CM以上，女160CM以上。應屆畢業生和禿頂者優先。嚴格按照菜譜製作菜品，保證菜品安全衛生，保持廚房整潔衛生，下班前為同事製作下班前宵夜。
招聘餐廳服務員 2000-6000 18-30歲，形象陽光健康；普通話發音標準、有親和力；行為得當、無違法犯罪記錄；著工作服時皮膚裸露部分無紋身；具備壹定的學習能力；男女不限，男175CM以上，女160CM以上。客人導引、點餐、餐廳及桌麵清潔 包吃、包住（可選）、可晉升、繳納社保、上3休1有午休（月休7.5天），節假日雙薪，年底三薪，正點下班無加班，下班前有宵夜
劉經理 186 5435 7591
4、穀田有蛙：
店長 6000-10000
廚師 5000-6000
順菜工 3500-4000
服務員 2500-5000
洗碗工 2000-3000
於先生 182 5431 8815
5、領姿女裝：
導購員 男女不限，年齡18-38歲，口頭表達能力較好，溝通能力較強，有良好的團隊意識，合作精神！工資3000保底聯係電話：
6、樊文花高薪誠聘美麗顧問:
限女性，年齡18-40歲，溝通能力較強，有良好的團隊意識，合作精神！底薪➕ 提成，工資3000--5000
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7、滬上阿姨（全職人員、兼職）
1.男女均可，有經驗者優先！ 2.誠實有責任心，能吃苦耐勞，具有良好的服務意識和團隊協作精神，學習能力強！薪資福利：麵議！聯係電話：
新京報訊（記者 王真真）在大股東於6月8日晚間承諾將出資5億助力醫美業務後，今日朗姿股份有限公司（以下簡稱“朗姿股份”）並未停止跌勢。截至6月9日收盤，朗姿股份報51.1元/股，跌幅為0.89%，遭遇七連跌，股價累計跌幅近30%。
股價六連跌後，擬清倉退出的大股東發聲
6月4日，朗姿股份對外披露，公司近八旬的股東申炳雲，以年事已高、基於生活安排和資產規劃的需要，擬減持所持有的全部股份。資料顯示，申炳雲是朗姿股份的第三大股東，持股數量為1987.69萬股，約占公司總股本的4.49%。此外，申炳雲還是公司控股股東、實際控制人申東日及實際控制人申今花的父親。
在朗姿股份披露大股東減持計劃之前，該公司股價於6月1日登頂至71.6元，雖然隨後的幾個交易日里，朗姿股份持續保持跌勢，但跌幅均控制在4%以內，且截至6月4日的壹年時間里，朗姿股份的股價維持著近8倍的增幅。
壹般來說，在無利好消息的情況下，上市公司大股東或實際控制人高位減持往往會引發股價暴跌。雖然申炳雲表示壹直關心公司的長期發展，並且堅定看好公司未來發展前景，尤其對公司醫美業務的發展充滿信心，但資本市場對於其言行不壹的矛盾操作並不買賬。
在朗姿股份披露上述減持計劃後的連續兩個交易日里，朗姿股份股價均壹字跌停，市值累計蒸發53億元。此外，在6月7日出現首次跌停時，朗姿股份對外披露，任職壹年多的副總經理兼事業部總經理潘林艷因個人原因辭職。
眼看朗姿股份自6月1日至8日遭遇六連跌，公司大股東還未實行減持計劃，已損失上億元。6月8日晚間，朗姿股份發布公告稱，為支持公司醫美事業的發展，結合個人資產規劃，申炳雲同意並承諾，待其所持朗姿股份股票減持計劃實施完畢後，將通過合規的途徑和合適的方式，以不低於5億元的金額，助力朗姿股份醫美業務的戰略實施。
6月9日，朗姿股份早盤低開高走，壹度上漲7.56%，但在開盤後，漲幅走勢並未長久維持，最終報收51.1元/股，跌幅為0.89%，市值約226億元。
發展近5年的醫美業務2020年貢獻了近壹半凈利
朗姿股份本是壹傢主營中高端女裝的服裝類公司，自2016年投資韓國整形醫療管理機構Dream Medical Group Co., Ltd和整形醫院Dream Plastic Surgery後，開始踏入醫美賽道。
通過壹係列的投資並購，朗姿股份先後將高端醫美品牌“米蘭柏羽”、輕醫美品牌“晶膚醫美”以及西安醫美整形品牌“高壹生”納入麾下，經過近5年的發展，朗姿股份已成為成都、西安地區代表性的醫美終端連鎖服務集團。
2020年，朗姿股份明確醫美快速發展戰略，繼續實施品牌擴張計劃。為進壹步增強對現有機構的控制、為後續的品牌擴張奠定基礎，朗姿股份在2020年以朗姿醫療自有資金完成對初始6傢醫美機構剩余全部少數股權的收購，實現對6傢機構的100% 控股。同時，為實現醫美業務布局全國的戰略計劃，加速優質醫美標的的孵化，朗姿股份啟動設立了博辰五號和博辰八號兩隻醫美產業基金，兩隻基金總規模為6.52億元。
截至2020 年年末，朗姿股份旗下的醫美機構從最初的6傢發展至19傢，其中，“米蘭柏羽”連鎖機構4傢，分布在成都、深圳、西安；“高壹生”連鎖機構2傢，分布在西安、寶雞；“晶膚醫美”擁有13傢機構，主要分布在西安、成都、重慶、長沙等地。此外，朗姿股份還參股並受託管理1傢醫美機構。
大手筆擴張的醫美業務為朗姿股份在2020年帶來了股價與業績的雙重收穫。壹度跌出6.79元/股低價的朗姿股份，如今股價已逾50元。2020年，在女裝等業務營收受疫情影響有所下滑的背景下，占比不及女裝業務的醫療美容業務為公司貢獻了近壹半的凈利潤。但不容忽視的是，在日益激烈的醫美市場，市場占有率尚且偏低的朗姿股份，如不能保持或提昇現有優勢，其醫美業務發展將麵臨壹定風險。
此外，還有分析指出，占公司大比例的女裝業務於2019年起業績表現不佳，該板塊業務的恢復與發展將對朗姿股份業績持續增長有所影響。
校對 薛京寧